Help mee het verhaal van Roosendaal te bewaren en te vernieuwen

Erfgoed verbindt verleden, heden en toekomst. Juist nu staat Erfgoedcentrum Tongerlohuys voor een aantal belangrijke ontwikkelingen. Daarom zoekt Cultuurcluster Roosendaal een betrokken en deskundig lid voor de Raad van Toezicht met kennis van de museale en erfgoedsector.

Heb jij ervaring binnen een museum, erfgoedinstelling of culturele organisatie? Wil je jouw kennis, netwerk en strategische blik inzetten voor een organisatie die volop in beweging is? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. 

Over Cultuurcluster Roosendaal

Binnen het Cultuurcluster werken De Kring, Erfgoedcentrum Tongerlohuys, CultuurCompaan, Sint Jan en Over de Tong samen aan een sterk, inspirerend en toegankelijk cultureel aanbod voor Roosendaal. De organisaties worden aangestuurd door één directeur-bestuurder en één gezamenlijke Raad van Toezicht. De vijf organisaties hebben ieder hun specifieke taak binnen het gemeentelijke cultuurbeleid, maar samen bundelen ze hun krachten voor een sterk en inspirerend cultureel Roosendaal.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een toezichthouder met hart voor erfgoed (en cultuur). Iemand die ontwikkelingen in de sector kent, kansen ziet en vanuit kennis en ervaring mee kan denken over de toekomst van het erfgoed van Roosendaal.

Jouw expertise is van grote waarde, omdat Erfgoedcentrum Tongerlohuys aan de vooravond staat van belangrijke ontwikkelingen, waaronder:

• de verduurzaming van het monumentale museumgebouw;
• de realisatie van een nieuw erfgoeddepot;
• de vernieuwing van de vaste presentatie Het Verhaal van Roosendaal. 

Bestuurlijke ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden een frisse blik, nieuwe ideeën en betrokkenheid bij ons werkveld minstens zo belangrijk. Ervaren bestuursleden zijn aanwezig om je wegwijs te maken. Belangrijk is vooral dat je:

• ervaring hebt in het museale veld  en/of de erfgoedsector;
• beschikt over een relevant netwerk;
• maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen binnen het vakgebied volgt;
• met frisse blik strategisch, onafhankelijk en kritisch kunt denken;
• een inspirerende sparringpartner bent voor de directeur-bestuurder;
• de Governance Code Cultuur, Fair Practice Code en Code Diversiteit & Inclusie onderschrijft. 

Wat ga je doen?

Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op de koers en ontwikkeling van het Cultuurcluster en op naleving van de wet, de statuten en de interne en externe regelgeving. Je bent adviseur en klankbord voor de directeur-bestuurder en draagt vanuit jouw expertise bij aan sterke, toekomstbestendige culturele organisaties die van betekenis zijn voor de stad en haar inwoners.

Praktische informatie

• Benoeming voor een periode van vier jaar.
• Een onbezoldigde functie met maatschappelijke impact.
• Toegang tot inspirerende culturele activiteiten binnen het Cultuurcluster.
• Ervaring als toezichthouder is een pré; bereidheid om een passende opleiding te volgen is gewenst. 

Interesse?

Bij Cultuurcluster Roosendaal geloven we in de kracht van diversiteit. We streven naar een Raad van Toezicht die een afspiegeling vormt van de samenleving en verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen.

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor de toekomst van cultuur en erfgoed in Roosendaal? Stuur dan je motivatie en CV naar Stan Wesselius via stan.wesselius@dekringroosendaal.nl onder vermelding van Lid Raad van Toezicht. Bij Stan kun je overigens ook een uitgebreid functieprofiel opvragen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan van Pul, voorzitter van de Raad van Toezicht (06-53714650). Reageren kan zolang de vacature online staat.

Tenslotte: Vanwege het inhoudelijk profiel van deze vacature is onafhankelijkheid t.o.v. het werk en netwerk van de stichtingen vanzelfsprekend een nadrukkelijk onderwerp bij de selectie van de nieuwe toezichthouder.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.