Musea en erfgoedinstellingen spelen een onmisbare rol in het bewaren, duiden en toegankelijk maken van onze gedeelde geschiedenis en identiteit, voor huidige en toekomstige generaties. Gevoed door de intrinsieke waarde van kunst en erfgoed dragen zij bij aan reflectie, ontmoeting en maatschappelijke verbondenheid. Wil jij daar een betekenisvolle bijdrage aan leveren? Ambieer je een toezichthoudende rol? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een lid voor de Raad van Toezicht met het profiel Cultuur. Bij voorkeur beschikt de kandidaat over aantoonbare kennis en ervaring in het museale veld en de erfgoedsector. Hij/zij/hen heeft gevoel voor de verschillende politieke verhoudingen en is op de hoogte van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen in culturele veld.

De voorkeur naar iemand met kennis en ervaring in het museale veld komt doordat Stichting Erfgoedcentrum Tongerlohuys zich momenteel in een fase van grote ontwikkelingen bevindt. Zo wordt gewerkt aan de verduurzaming van het rijksmonument waarin het museum is gevestigd, de realisatie van een nieuw depot en de herinrichting van de vaste opstelling ‘Het Verhaal van Roosendaal’.

Cultuurcluster Roosendaal
Stichting Schouwburg de Kring, Stichting Erfgoedcentrum Tongerlohuys, Stichting CultuurCompaan en Stichting Sint Jan, vormen samen met Over de Tong Roosendaal BV het Cultuurcluster Roosendaal. Het Cultuurcluster wordt geleid door een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De vijf organisaties hebben ieder hun specifieke taak binnen het gemeentelijke cultuurbeleid, maar samen bundelen ze hun krachten voor een sterk en inspirerend cultureel Roosendaal.

Kerntaken

• Benoemen, beoordelen, schorsen en ontslaan van de directeur-bestuurder en het vaststellen van de bezoldiging en verdere arbeidsvoorwaarden van de directeur-bestuurder;
• Toezicht uitoefenen op het door de directie-bestuur gevoerde beheer en beleid en op de algemene gang van zaken in de stichting(en);
• Goedkeuren van de in de statuten vermelde besluiten van de directeur-bestuurder;
• Toezien op naleving van de wet, de statuten en de interne en externe regelgeving;
• Adviseren van de directeur-bestuurder;

Dit verwachten wij
Je beschikt over een goed ontwikkelde maatschappelijke antenne, staat wat dat betreft midden in de samenleving en je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de kunst-, cultuur-, en erfgoedsector. Daarnaast heb je affiniteit met de doelgroepen en het werkterrein van het Cultuurcluster.

Als lid van de Raad van Toezicht beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

• Je bent sociaal verbonden met het werkgebied en beschikt over een relevant netwerk;
• Je hebt een kritische en onafhankelijke opstelling en bent bereid om je als ambassadeur in te zetten voor het Cultuurcluster;
• Je bent in staat om snel inzicht en overzicht te krijgen van het Cultuurcluster met de omvang en complexiteit van vijf organisaties;
• Je hebt het vermogen om afstand te nemen en zich te concentreren op hoofdlijnen en het lange termijn beleid van de organisaties en dit kunnen koppelen aan de prestaties en doelen van de organisaties;
• Je verdiept je in de drie culturele gedragscodes en dient je daarnaar te gedragen (De Governance Code Cultuur, Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie);
• Je beschikt over het vermogen om de rollen van de Raad van Toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
• Je staat het bestuur in voorbereiding en uitvoering met advies en ideeën bij waarbij een functionele open cultuur wordt gecreëerd waarin scherpe zakelijke discussies gevoerd kunnen worden met behoud van goede relaties;
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, integriteit en moreel besef;
• Je hebt een sterk zelf reflecterend en -corrigerend vermogen, je bent nuchter en risicobewust;
• Je bent gecertificeerd toezichthouder of bent bereid op korte termijn een passende opleiding of certificering op het gebied van toezichthouderschap te volgen;
• Je bent bereid en in staat voldoende tijd uit te trekken voor je functie en je houdt je deskundigheid op peil.

Vanwege het inhoudelijk profiel van deze vacature is onafhankelijkheid t.o.v. het werk en netwerk van de stichtingen vanzelfsprekend een nadrukkelijk onderwerp bij de selectie van de nieuwe toezichthouder.

Benoeming en bezoldiging
Je wordt in beginsel benoemd voor een periode van vier jaar. Daarnaast heb je toegang tot interessante cultuuractiviteiten van het Cultuurcluster. Bij aanstelling onderschrijf je de missie en visie van de vier stichtingen die behoren tot het Cultuurcluster Roosendaal. De functie is onbezoldigd.

Procedure
Het vormen van een diverse, inclusieve en representatieve organisatie staat bij ons hoog op de agenda. Zo maken we ons team een juiste afspiegeling van de Nederlandse en Roosendaalse cultuur.

Heb je belangstelling voor deze toezichthoudende functie? Dan nodigen we je van harte uit te reageren door je motivatie en CV te mailen aan de Raad van Toezicht Cultuurcluster, naar stan.wesselius@dekringroosendaal.nl o.v.v. vacature lid Raad van Toezicht. Wil je vooraf meer informatie over de inhoud van de rol? Neem dan contact op met Jan van Pul, voorzitter Raad van toezicht, 06-53714650.

Wij hanteren een doorlopende wervingsprocedure. Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Na ontvangst van je reactie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op om, in onderling overleg, een gesprek in te plannen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.